규정 개정 주요사항

서울벤처대학원대학교 규정 개정(안)을 아래와 같이 사전공고(규정류 관리 기본규정 제5조(제정절차))하여 다음과 같이 의견을 받고자 합니다.

이 개정(안)에 대한 의견이 있는 분은 2022년 7월 6일(수) 17:00까지 아래 사항을 기재한 의견서를 교학처(svu@svu.ac.kr)로 제출해 주시기 바랍니다. 

▣ 교원인사 규정

가. 개정사유

❍ 정년트랙 전임교원(산학협력중심교원)은 『교원인사규정 제20조의 2(재임용 심사 적용)』 ①항‘매년 1회 재임용 심사를 받아 재임용 여부를 결정 한다.’규정을 따라 매년 재임용 평가를 실시함.

위 규정을 적용하여『교원인사규정 제5조(임용기간 및 임용방법)』에 명시한 계약 기간을 적용하지 않고 재임용 계약을 매년 실시함.

❍ 『교원인사규정 제20조의 2(재임용 심사 적용)』을 ‘삭제’하고,

『교원인사규정 제5조(임용기간 및 임용방법)』 개정하여 정년트랙 전임교원(산학협력중심교원)을 재임용 평가하고 개정된 임용기간을 적용하여 재임용계약을 하고자 함.

❍ 승진 자격 기준 조교수→부교수 5년에서 6년으로 변경

나. 주요내용

❍ 정년트랙 전임교원 임용기간 현실에 맞게 개정하여 적용.   

❍ 승진 자격 기준 변경 조교수 → 부교수 5년 => 6년

2022. 6. 30

서울벤처대학원대학교 교학처장